Landing
12 Tháng 3, 2020 2026-02-27 1:35Landing
OJT - Lộ trình 4 tháng biến bạn thành Junior
(Team đa vai trò (ReactJS / Spring Boot / Flutter / BA / Tester) – Mentor 1:1 – 1 dự án chuẩn doanh nghiệp + portfolio)
Vì sao OJT trở thành “bắt buộc” cho sinh viên IT 2026?
Vấn đề phổ biến của sinh viên mới tốt nghiệp/Fresher
Học xong lý thuyết nhưng thiếu trải nghiệm teamwork, không quen daily, sprint, review.
Không biết thế nào là DONE, không nắm quy trình Agile thực tế.
Thiếu kỹ năng Git Flow, code review, issue tracking, dẫn đến rối khi vào doanh nghiệp.
Portfolio mỏng, không có sản phẩm chuẩn để mang đi phỏng vấn.
Giao tiếp yếu – không biết cách nhận feedback và làm việc nhóm.
Doanh nghiệp yêu cầu gì ở Ứng viên năm 2026?
Làm được việc ngay sau 1–2 tuần onboard
Hiểu sprint, backlog, grooming, daily, retro
Biết tự review code, viết clean code, tuân theo convention
Biết đọc tài liệu SRS, ERD, API spec
Giao tiếp – teamwork – chủ động giải quyết vấn đề
Có dự án thật, repo sạch, tài liệu rõ ràng
Uu tiên người đã từng làm dự án theo quy trình thật, hơn là chứng chỉ hoặc học lý thuyết.
Năng lực làm việc trong môi trường AI-First
OJT giải quyết tất cả những điểm yếu trên
Nhập vai Dev/BA/Tester trong team thật
Thực hành daily, sprint planning, review, retro như công ty
1 dự án chuẩn doanh nghiệp: backend + frontend/app + BA + QA
Được Mentor 1–1, review code từng sprint
Portfolio hoàn chỉnh: repo GitHub, README, Swagger/Postman, mockup UI, ERD
Rèn mindset của một Junior – biết làm việc độc lập, chủ động và chuyên nghiệp
Trang bị năng lực làm việc trong môi trường AI-First
Lộ trình phù hợp cho ai?
Phù hợp với
Sinh viên năm 3–4 muốn có trải nghiệm teamwork thực tế trước khi tốt nghiệp
Sinh viên mới tốt nghiệp muốn bù khoảng trống kinh nghiệm để vượt qua vòng CV/Phỏng vấn
Sinh viên chuẩn bị đi thực tập muốn biết quy trình trước khi vào doanh nghiệp để không bị bỡ ngỡ
Ứng viên chuẩn bị apply Junior cần project thực tế + kỹ năng teamwork + tự tin khi phỏng vấn
Yêu cầu tối thiểu
Nắm căn bản theo track bạn chọn: Backend (Java/Spring), Frontend (ReactJS), Mobile (Flutter), BA.
Nếu chưa đủ nền tảng → có Pre-course để bắt kịp.
Bạn nhận được gì sau 4 tháng? (Value rõ ràng nhất)
Khắc phục điểm yếu của các bạn mới nhanh hơn gấp 2
Đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp “AI-First Developer 2026”
1 dự án thật – có thể show nhà tuyển dụng ngay
Tự tin participate vào mọi buổi daily, review, retro
Biết cách teamwork & giao tiếp hiệu quả
Biết review code & viết clean code
Biết khi nào công việc được gọi là DONE
Mentor 1–1 kèm định hướng kỹ thuật và nghề nghiệp
Bộ tài liệu chuẩn doanh nghiệp (SRS, ERD, test case, daily report…)
Portfolio + kỹ năng AI → Lợi thế cạnh tranh vượt trội khi phỏng vấn
Tăng tốc quá trình từ Fresher → Junior thực chiến, có thể làm được việc ngay
Lộ trình 4 tháng - Phù hợp cho sinh viên năm 3, năm 4, mới tốt nghiệp
Tùy nền tảng và track, mốc có thể điều chỉnh linh hoạt.
Giai đoạn 1 – Onboarding (Tuần 1)
Bạn học được:
Thiết lập môi trường (Java/ReactJS/Flutter/BA tools)
Hướng dẫn Git Flow, convention, coding guideline
Làm quen với team & quy trình làm việc
AI for Developer & BA/Tester
Kết quả đạt được:
Thành thạo cách dùng AI đúng chuẩn công ty (Cách viết prompt kỹ thuật)
Sử dụng thành thạo các tools như ChatGPT/GitHub Copilot/Cursor
Sẵn sàng bước vào dự án như một thành viên trong công ty thật
Giai đoạn 2 – Làm module sản phẩm (Tuần 3–15)
(Cập nhật xu hướng AI-first, Cloud-first, DevSecOps và yêu cầu tuyển dụng Fresher – Junior 2026)
Nội dung mẫu theo track:
Backend - Java / Spring Boot: Học viên backend được làm việc với Spring Boot – Redis – Docker – CI/CD – Testcontainers → Những kỹ năng mà doanh nghiệp đang tuyển rất mạnh năm 2026.
Frontend (ReactJS): Học viên frontend học React 18 – React Query – Redux Toolkit – UI Kit – Testing – Deploy → chuẩn tiêu chuẩn tuyển dụng 2026.
Mobile (Flutter): Học viên Flutter theo chuẩn mới: Riverpod/BLoC – Dio – Firebase – Freezed – Golden Test – Publish AAB
Business Analyst: Học viên BA học Figma – Jira – Confluence – AI-first BA – RTM – Blueprint → đáp ứng 100% yêu cầu công ty 2026.
Tester: Học viên Tester học API test, automation cơ bản, SQL, performance và AI testing → đúng chuẩn QA 2026.
Kết quả đạt được:
Biết sử dụng AI ở mức độ hợp lý: Viết code skeleton bằng AI, Sửa bug bằng AI, Dùng AI để generate test case, Dùng AI viết tài liệu bổ trợ (README, mô tả API)
Hoàn thiện 1 module có thể show ngay cho nhà tuyển dụng
Làm chủ vòng lặp Sprint (Planning → Daily → Review → Retro)
Giai đoạn 3 – Defense & Career (Tuần 16)
Bạn học được:
Làm sản phẩm từ A–Z: Backend – Frontend – Mobile – BA – QA phối hợp real-time; Review code mỗi tuần; Sửa lỗi, tối ưu, refactor; Cải tiến tính năng; Chuẩn hoá portfolio GitHub; Viết README chuẩn phỏng vấn
Dùng AI để phân tích JD → mapping với skills của bản thân
Dùng AI rewrite CV, mô tả dự án, portfolio
Sửa CV, LinkedIn
Dùng AI luyện mock interview
Mock interview với mentor
Kết quả đạt được:
1 sản phẩm hoàn chỉnh chuẩn đi làm
Trải nghiệm teamwork cross-functional như công ty thật
Trở thành ứng viên AI-powered, nổi bật hơn 80% Junior khác.
Biết cách trình bày dự án ấn tượng trước nhà tuyển dụng và tự tin apply Junior
Dự án tiêu biểu bạn sẽ được làm
Deliverables chuẩn doanh nghiệp:
ERD + schema SQL
API spec (Postman/Swagger)
Test case
Wireframe & Mockup UI
README chuẩn phỏng vấn
Repo GitHub/GitLab sạch + commit theo convention
Lịch học & hình thức
Thời gian học: 4 tháng
Lịch: 3 buổi/tuần – 09:00–17:00 (T2–T6); Daily/async qua kênh chat; Weekly/Sprint ceremony cố định.
Hình thức: Hybrid Online/Offline (MS Teams + Offline tùy dự án) (recording & tài liệu trọn đời).
Sĩ số: Tối đa 5 học viên/đợt – đảm bảo mentor kèm từng người.
Mentor & đội ngũ kèm
Senior Dev / Technical Leader: 8–12 năm kinh nghiệm; đã dẫn dắt nhiều khoá OJT.
Review code theo sprint, định hướng giải pháp, chia sẻ best practices.
Bạn được cung cấp tài liệu chuẩn doanh nghiệp:
SRS – Software Requirement Specification
Coding Convention theo ngôn ngữ lập trình
Test case mẫu, Daily report, Q&A template
Giao diện mockup, sơ đồ database
Checklist kỹ năng dev
Tài liệu training nội bộ từ doanh nghiệp
Template báo cáo & feedback
Video khoá học để củng cố kiến thức
Học viên nói gì?
Câu hỏi thường gặp (FAQ)
1) Chưa có nền tảng có học được không?
Có. Bạn được cung cấp pre-course & có mentor kèm
2) Chọn vị trí như thế nào?
Được mentor tư vấn nền tảng & mục tiêu và bạn có thể đổi vị trí trong 2 tuần đầu nếu thấy mình chưa phù hợp
3) Có được cấp chứng nhận không?
Có cấp chứng nhận hoàn thành + portfolio dự án + xác nhận thực tập.
4) Có hỗ trợ việc làm?
Được review CV, mock interview, và kết nối việc làm.
Điểm khác biệt của OJT tại R2S
Báo cáo task hàng ngày
Được Mentor review hàng tuần
1 mentor kèm 4–5 học viên/đợt → Không bỏ rơi người học
Dự án chuẩn doanh nghiệp, tài liệu đầy đủ
Được học và rèn 6 kỹ năng AI quan trọng nhất: Viết prompt đúng chuẩn; Tự tin kiểm chứng kết quả; Biến AI thành “trợ lý kỹ thuật ảo”, tăng tốc mọi task; Viết code sạch, ít bug, năng suất như Junior 1–2 năm kinh nghiệm; Giúp viết tài liệu nhanh, rõ và chuyên nghiệp; Kết quả test toàn diện hơn, giảm sót lỗi, tăng chất lượng sản phẩm
5 Lợi ích của việc bổ sung AI-first vào Tech Stack: Học viên vượt 80% Junior thị trường; Tăng tốc làm task 30–70%; Clean Code – ít bug – logic chặt hơn; Portfolio đẹp hơn, chuẩn hơn; Trở thành “AI-powered Junior”
Hỗ trợ kết nối việc làm trong và sau khoá học suốt đời thông qua nhóm hỗ trợ việc làm được cập nhật task hàng tuần
R2S Academy
Nâng tầm nhân sự Việt
© 2021 R2S. All Rights Reserved
Liên hệ
Trụ sở: Lầu 8, Toà Nhà Pearl Plaza, 561A đường Điện Biên Phủ, P. Thạnh Mỹ Tây, TP HCM
Văn phòng: Sài Gòn Villas Hill, 99 Lê Văn Việt, P. Tăng Nhơn Phú , TP. Hồ Chí Minh
Hotline: 0855 881 889
Email: daotao@r2s.edu.vn
Giờ làm việc: (8am - 22pm, Thứ 2 - Thứ 7)
